こんにちは
ビジネスコミュニケーション研修講師の川上陽子です
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新入社員研修も4日目が終了しました。

講師も疲れるけれど
社会人になる不安と緊張を抱えて
今までと異なる環境に身を置く参加者は
比べ物にならないほどの疲れでしょう。

そのような中、
モチベーションを維持するのは大変なこと。

ちなみにモチベーションには2種類あるとお伝えします。

報酬や賞罰などの
外発的動機付け

行為そのものが楽しい、やりがいを感じる、といった
内発的動機付け です。

モチベーションを維持するには
内発的動機付けをマネジメントすることが必要。

でも
一時的にせよ、瞬発力のある
外発的動機付けも準備しておくと良いですよね。

今夜の外発的動機付けはコチラ↓

目の前で炙ってくれるしめ鯖の炙り☆
オニオンスライスも新鮮!ローストビーフ☆
きゅうりのたたきと塩昆布☆
一番テンションの上がった自家製クリームチーズとクラッカー☆

クラッカーを立てるお皿は
このメニューのためのオリジナルだそうです♪

明日も頑張れる♪♪(笑)

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