次代の管理者に必要な
ダイバーシティマネジメントの視点を考えましょう！

170222

昨年度に続き
京都商工会議所様にて

管理者になるための「仕事の８か条」に登壇いたします。

  1. 部下との信頼を築くリーダーシップとコミュニケーションスキルを養う
  2. マネジメントに必要な視点と感情のコントロール法を身につける
  3. 体験学習でリーダーとしてのスタイルを再認識し、実践力を鍛える
をゴールに
アンガーマネジメントによる感情マネジメントを身につけ、
指導力アップを図ります。
大変好評ということで、
急遽、会場を広い場所に移し、
定員を超えて受け付けてくださるそうです。
＞＞＞京都商工会議所
　　　京商ビジネススクール
　　　「管理者になるための『仕事の８か条』」