毎年11月に
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の年次総会が開催されます。
今年は11/25、
東京紀尾井町にて300名強のファシリテーターが全国から集結しました。
総会前に安藤代表と阿井FTとともに☆
現在、協会のＦＴ（ファシリテーター）は約3,000名、
子どもたちにアンガーマネジメントを教えることのできるKI（キッズインストラクター）は
約4,500名、
合計7,500名の大きな組織になりました。
そして今年は、
協会本部講師のトレーニングプロフェッショナルとして一緒に活動している
阿井優子ファシリテーターとともに
司会という大役を仰せつかりました。
司会コンビで☆
毎年、協会の活動の次年度のテーマが発表されるのですが、
来年のテーマは「働き方改革」！
まさにアンガーマネジメントとの相性は抜群です！
「働き方改革」というと
残業削減、生産性向上のためのロジカルな仕組みづくりがクローズアップされますが、
上手く機能しない組織にはエモーショナルな問題、
つまり人間関係やハラスメントが潜在しているケースが多いことを実感しています。
私の研修テーマの両輪である、
「アンガーマネジメント」と「働き方改革」。
来年は益々この両輪がうまく回っていくよう、
企業様で研修を通じてお手伝いしていきたいと思います。
＜オマケ＞
大好きな東京のホテルのクリスマスツリーと
新幹線車窓からの景色☆
この季節ならではの華やかな景色☆
寒い季節は富士山もくっきりと鮮やかです☆
