自己主張と我慢の思い込み＠新入社員研修

こんにちは
ビジネスコミュニケーション研修講師の川上陽子です
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先月末に合宿の新入社員研修に登壇いたしました。

昨年はコロナ禍で合宿所自体が閉鎖され、
開催不可能となった研修。

今年は消毒や換気対策を施しての開催となりました。

新入社員にとっては、
慣れない環境での合宿生活。

研修中に体調不良になる社員もいます。

水分をとっていない。

トイレに行っていない。

寝ていない。

体調管理も社会人にとっては大切な「自己管理」であると
研修でも学びますが、

特に高校を卒業したばかりで
一人暮らしの経験のない若者にとっては

お水が飲みたい。

トイレに行きたい。

寝たい。

という「自己主張」が
ともすれば

わがままだと思われるかもしれない。

恥ずかしい。

皆と同じ行動をしなければならない。

と思い込み、
我慢してしまい、
我慢できなくなって、恐る恐る告げる・・・

というケースも多いのです。

これは入社当時に限らず、
働き出して時間が経過しても同じで

「もう辞めたい」

となってから

会社側は、突然のことで驚く、となりがちです。

でも実は、突然ではなく
言いたくても言えない期間があるのです。

感情を溜め込まずに
自分の要求を上手に伝える、というコミュニケーションのスキルを
知っているといいですね。

研修では、
自分のコミュニケーションスタイルを見直し
お互いを思いやるコミュニケーションをお伝えしています。

自己主張はしてはいけないのではなく
我慢することが良いか悪いかではなく、

思い込みと
上手に伝えるスキルを知らないだけ。

新入社員のみならず
先輩社員もぜひ一緒に受講していただきたい内容です♪

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