こんにちは。
ビジネスコミュニケーション研修講師の川上陽子です。
コロナ禍のタイミンングで
結婚し、大阪に引っ越したパートナー講師の小山内優里子
昨年夏に東京大手町で撮影したプロフィール写真☆
このコロナ禍でもチームとして仕事が進んで行ったのは
コロナ禍に関係なく、離れていても（リモートで）
色々な手段でコミュニケーションが取れる
ということを前提としていたからでしょうか？
基本週2回
定期的に開催しているY’sオフィス ミーティング
朝の時間はオンラインミーティング、と習慣づいてきた今日このごろ☆
近くにいたり
リアルで会えた時には
こんなこと言わなくてもわかるでしょ
また今度言えばいいか
という思い込みや安心感から
逆にコミュニケーション不足になっていたこともあるのではないか
と気付かされました
引っ越しが決まった際に
「定期的にZoomミーティングしよう」
と決めていたし、
突発的に相談したいことができると
「〇〇についてお願いがあるんだけど」
「じゃあ、いつミーティングする？」
と、Zoomミーティングがコミュニケーション手段として根付いていき
ここから１時間ミーティングね！
と決めると
限られた時間内に集中して
話し合いやアイデア出しができるようになってきました
さらに
近くにいるとカチンと来ることも
離れていると
少し冷静になる時間が持てる
まさにアンガーマネジメントの実践！！
チームで仕事をするY’sオフィスにとって
・「集中して議論できる」ミーティングにできたこと
・程よい距離感で理性的に
自分のチーム内での立ち位置を客観視できること
リモートワークの大きな恩恵でした♪
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