3月１２日、
京都商工会議所 京商ビジネススクールにて
若手・中堅社員様対象に標題のセミナーに登壇いたします。
アンガーマネジメントを取り入れ、
部下がついてくるリーダーに必要なマインドとスキルを取得し、
ダイバーシティ時代に求められる
ネクストリーダー像を自ら考えようという内容です。
今、
企業では中堅社員、リーダー育成に頭を悩ませています。
若手社員は昔のようにやみくもに「出世」を目指すことを良しとする時代ではありません。
今やリーダー像も画一ではありません。
会社から求められるリーダーになるよりも、
多様な価値観を持ったメンバーをマネジメントするには、
それぞれのスタイルに合ったリーダー像を確立する力を身に着けるほうが求められています。
コミュニケーション力を磨いて、自らのリーダー像を描けるポイントを
学びましょう！
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