チームビルディングに特効薬はない

こんにちは
ビジネスコミュニケーション研修講師の川上陽子です
＞＞＞プロフィールはこちらから

今日は、７年前から「働き方改革」をコンサルさせていただいている
株式会社　親幸産業様のご好意で

私が一昨年、社員研修に関わらせていただいた企業様を
会社見学にご案内いたしました。

社内風土を改善したい、
事業承継を成功させたい、
人が働きたい会社にしたい、
若手の育成をしたい、

さまざまな課題を持って、
藤井社長が実施されたアイデアや解決策を質問されました。

藤井社長は

「我が社も様々な取り組みの積み重ねをしてきて
　気づいたら

　時短で利益が上がる生産性の高い会社になっていた。
　募集したら人が来る会社になっていた。

　コレをしたら解決！という秘策なんてない。

　瓦礫を一つずつ積み上げるように
　トライ＆エラーで行動していく。

　一つずつ、取り組みを増やしていく。

　これしかないんじゃないかな」

　と答えていらっしゃいました。

　本当にその通りです！

　「ただ、これはぜひやってください！」
とおっしゃっていたのが

１on １の社員面談。

なぜか、その理由と効果は
以前ご紹介したYouTube動画でお話ししています。

ぜひご覧くださいね♪

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「リーダー脳」のキモがわかる
自走できるチームを作りたいリーダーのための
「ハイパフォーマンス・チームビルディング無料メール講座」
ぜひご登録くださいね♪
＞＞＞ご登録はこちらから