アンガーマネジメント
アンガーマネジメント研修に登壇しました♪
2020-10-15 アンガーマネジメント研修・セミナーレポート
こんにちは、小山内です。 先日、社会福祉施設で職員様対象の 「仕事も自分の心も楽になる♪アンガーマネジメント研修」 を行いました📖 福祉の現場では利用 …
RNC西日本放送every.フライデーに出演しました！
2020-10-10 アンガーマネジメント研修・セミナーレポート
10/9（金） 「おすすめプレゼンショー」というコーナーで 『コロナ禍におけるニューノーマルに対応するために必要な怒りのコントロール』 というテーマで 「アンガーマネジメント」の必要性をお話ししました。 コロナ禍で私たち …
アンガーマネジメントファシリテーター養成講座に登壇いたしました☆
2020-09-07 アンガーマネジメント研修・セミナーレポート
久しぶりの集合型での養成講座登壇です withコロナでの講座のあり方を考えながら フェイスシールド、マスク着用 ソーシャルディスタンスを取った座席レイアウト 会場に合わせた人数制限 消毒液や除菌シートの設置 適切な休憩と …
パワハラ防止のために組織が考えるべき2つのポイント（その3）
2020-08-26 アンガーマネジメント研修・セミナーレポート
こんにちは 川上 陽子です 昨日25日に 企業の人事向け「ハラスメント防止セミナー」をオンラインで開催しました 大変盛況で 10月にも追加開催が決定しましたので またお知らせいたしますね（岡山県内の企業、人事・採用担当者 …
パワハラ防止のために組織が考えるべき2つのポイント（その２）
2020-08-23 アンガーマネジメント
なぜパワハラが生まれるのか 加害者側はどうすれば良いのか 「日経Biz Gate」に寄稿した記事 「パワハラ防止のために組織が考えるべき２つのポイント」から３回に分けてご紹介します ＞＞＞１回目の記事はコチラ   …
パワハラ防止のために組織が考えるべき2つのポイント（その１）
2020-08-22 アンガーマネジメント
8/25（火）に 企業人事担当者向け「ハラスメント防止対策セミナー」オンライン講座に登壇いたします。 ＞＞＞企業人事担当者向け「ハラスメント防止対策セミナー」オンライン講座 パワハラ防止、というと 加害者側、つまりハラス …
自分らしいキャリアって何だろう？（２）〜自分の歩んできた人生そのもの〜
2020-08-21 アンガーマネジメントワークライフバランス・働き方改革
こんにちは、小山内です。 私が20代後半の時にぶつかった 「アラサー女子の壁」 ・周りが昇進、結婚、出産ラッシュで何だか「置いてけぼり」に感じる。 ・結婚や出産、パートナーの転勤、親の介護など …
自分らしいキャリアって何だろう？（１）〜アラサー女子あるある〜
2020-08-19 アンガーマネジメントワークライフバランス・働き方改革
こんにちは、小山内です。 突然ですが、 「キャリア」 って何だと思いますか？？ だんだんと仕事も慣れてきた20代半ばから、 「キャリアって何？」 とい …
アメブロ開設しました♪
2020-08-17 アンガーマネジメントワークライフバランス・働き方改革
こんにちは、小山内です。 満を持して、アメブロ開設しました♪ できたばっかりなので、 これから整えていきますが、 Facebookやインスタ、HPではなかなか書けなかった少しディープな話も 書 …
8/25企業人事担当者向け「ハラスメント防止対策セミナー」（オンライン）受講者募集中
2020-08-01 開催予定アンガーマネジメント
こんにちは。 Y’sオフィス 川上 陽子です。 コロナ 禍の中 ８月に入りました。 ３月頃から、研修・講演も対面型が減り ４月頃からオンラインへの切り替えが始まり たった４〜５ヶ月で すっかりオンライン講座へ …
